京都市

京都市役所で、令和7年度および令和8年度、スキルアップ研修「問題解決力」を実施しました。 【実施概要サマリー】 ■ 自治体区分 : 京都市（政令指定都市 / 人口約143万人） ■ 対象・階層 : 全職員（主対象は入庁５年目前後） ■ 実施時間.　: 6時間 ■ 研修形式 　: 講義 ＋ 演習 ■ 演習テーマ : 人口減少 / 手ぶら観光（オーバーツーリズム）/ しごとの仕方改革 ■ 調達区分 　: 公募型プロポーザル（企画提案） ■ 実施主体 　: 京都市行財政局人事部人事課 総合満足度 : ★★★★★ ...

京都市役所で、令和7年度 スキルアップ研修「伝える力」を実施しました。 実施概要 日時 A日程：2024年10月7日（月）9:00～17:10 B日程：2024年10月8日（火）9:00～17:10 C日程：2024年10月9日（火）9:00～17:10 対象者 全職員 参加者数 A日程：30名 B日程：23名 C日程：25名 実施主体 京都市行財政局人事部人事課   プログラム 時間 内容 形式 30分 導入（自己紹介など） 150分 「伝える力」の基礎知識 （1）「伝える力」とは？ （2）伝 ...

京都市で、モンダイ発見ゲーム「ぽっぽタウン未来推進課」を活用した研修を行いました。 【実施概要サマリー】 ■ 自治体区分 : 京都市（政令指定都市 / 人口約143万人）■ 対象・階層 : 全職員（主対象は入庁５年目前後）■ 実施時間.　: 6時間■ 研修形式 　: 講義 ＋ 演習■ 演習テーマ : ■ 調達区分 　: 公募型プロポーザル（企画提案）■ 実施主体 　: 京都市行財政局人事部人事課 プログラム 午前中は、ボードゲームを通じて課題発見と解決アイデア発想のプロセスを体験しました。午後は、「考える ...

京都市「仕事と子育て両立促進研修」（令和４年度）の公募型プロポーザルで企画が採択されました。 受講される職員の皆さまにとって良い研修となるよう、全力を尽くします。

京都市「令和4年度職員研修」の企画提案募集で、次の２件の研修企画が採択されました。 ・マーケティング基礎研修 ・考える力研修 受講くださる職員の皆さまにとって良い研修となるよう、全力を尽くします。

京都市で「マーケティング基礎研修」を実施しました。新型コロナウイルス感染拡大の影響で、動画視聴形式での実施となりましたが、48名の職員の方にご視聴いただきました。 研修目的 マーケティングの考え方を実践することで、限られた資源の中で、顧客目線（＝市民目線）で業務を遂行できることを知る。 ▶ 多様化する市民ニーズに目を向ける「市民感覚」を意識する ▶ 「コスト意識」を持ち、自治体の収支改善につながる政策を立案する 研修概要 「なぜ、自治体にマーケティングが必要か？」を理解し、レク ...