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神戸市「問題発見力向上研修」プロポーザルに採択

株式会社CALICO DESIGN(本社:東京都中央区 / 代表取締役:藤井祐剛)は、神戸市行財政局職員研修所が公募した「問題発見力向上研修(採用2~6年次研修)」(以下、「本事業」という。)の公募型プロポーザルにおいて企画を採択され、受託事業者に選定されました。 本事業は、神戸市職員を対象に、問題解決プロセスのうち、問題発見段階に必要な視点を学び、生じている問題から課題を抽出する手法を学ぶことを目的とした研修を実施するものです。当社は、これまで培ってきた専門知識と実績を活かし、効果的な研修プログラムを提 ...

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大阪市「令和7年度広報研修事業」プロポーザルに採択

株式会社CALICO DESIGN(本社:東京都中央区 / 代表取締役:藤井祐剛)は、大阪市政策企画室が公募した「令和7年度 広報研修事業」(以下、「本事業」という。)の公募型プロポーザルにおいて企画を採択され、受託事業者に選定されました。 本事業は、大阪市の各区役所及び各局の広報担当者を対象に、市民に伝わる広報力の向上を目的とした研修を実施するものです。当社は、これまで培ってきた広報の専門知識と実績を活かし、効果的な研修プログラムを提供いたします。 具体的には、令和7(2025)年6月~9月にかけて、以 ...

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京都市「問題解決力研修」プロポーザルに採択

株式会社CALICO DESIGN(本社:東京都中央区 / 代表取締役:藤井祐剛)は、京都市行財政局人事部人事課が公募した「令和7年度 京都市職員研修」(以下、「本事業」という。)の公募型プロポーザルにおいて、研修科目「スキルアップ研修(問題解決力)」の企画を採択され、受託事業者に選定されました。 本事業は、京都市職員を対象に、問題解決の手順と解決に向けた思考やスキルを学ぶことを目的とした研修を実施するものです。当社は、これまで培ってきた専門知識と実績を活かし、効果的な研修プログラムを提供いたします。 本 ...

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岐阜県「採用3年目職員研修(フォローアップ)」プロポーザルに採択

株式会社CALICO DESIGN(本社:東京都中央区 / 代表取締役:藤井祐剛)は、岐阜県職員研修所が公募した「階層別研修 - 採用3年目職員研修(フォローアップ)」(以下、「本事業」という。)の公募型プロポーザルにおいて企画を採択され、受託事業者に選定されました。 本事業は、岐阜県の採用3年目職員を対象に、県職員として活躍するために自身の仕事の意義や目標を考え、自己改革の契機とするとともに、仕事に対する意欲の向上を図ることを目的とした研修を実施するものです。当社は、これまで培ってきた専門知識と実績を活 ...

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大阪市「令和6年度広報研修事業」プロポーザルに採択

株式会社CALICO DESIGN(本社:東京都中央区 / 代表取締役:藤井祐剛)は、大阪市政策企画室が公募した「令和6年度 広報研修事業」(以下、「本事業」という。)の公募型プロポーザルにおいて企画を採択され、受託事業者に選定されました。 本事業は、大阪市の各区役所及び各局の広報担当者を対象に、市民に伝わる広報力の向上を目的とした研修を実施するものです。当社は、これまで培ってきた広報の専門知識と実績を活かし、効果的な研修プログラムを提供いたします。 具体的には、令和6(2024)年6月~9月にかけて、以 ...

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大阪市「令和5年度広報研修事業」プロポーザルに採択

株式会社CALICO DESIGN(本社:東京都中央区 / 代表取締役:藤井祐剛)は、大阪市政策企画室が公募した「令和7年度 広報研修事業」(以下、「本事業」という。)の公募型プロポーザルにおいて企画を採択され、受託事業者に選定されました。 本事業は、大阪市の各区役所及び各局の広報担当者を対象に、市民に伝わる広報力の向上を目的とした研修を実施するものです。当社は、これまで培ってきた広報の専門知識と実績を活かし、効果的な研修プログラムを提供いたします。 具体的には、令和5(2023)年6月~9月にかけて、以 ...

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大阪市「令和3年度広報研修事業」委託業務プロポーザルの最優秀提案者に採択されました

大阪市「令和3年度 広報研修事業にかかる業務委託公募型プロポーザル」の最優秀提案者に採択され。事業者に選定されました。 受講くださる職員の皆さまにとって良い研修となるよう、全力を尽くします。 【大阪市】令和3年度 広報研修事業業務委託にかかる公募型プロポーザルの選定結果について

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千葉県鎌ケ谷市「市民との協働戦略プラン策定」委託業務プロポーザルの最優秀提案者に採択されました

千葉県鎌ケ谷市「市民との協働戦略プラン策定」委託業務プロポーザルの最優秀提案者に採択され、事業者に選定されました。 <事業概要> 平成27年9月に策定した「鎌ケ谷市市民との協働戦略プラン(改訂版)」の計画期間が令和2年度末をもって終了することから、令和3年度から令和8年度までの6年間を計画期間とする次期計画を策定する。 (参考)「鎌ケ谷市市民との協働戦略プラン(改訂版)」

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